上星期，我與來自中國和英國的親戚一起聚餐，期間我們聊到了各自的工作狀況，發現三地的工作文化大不相同，你會想選擇哪一種呢？
中國的工作文化
競爭非常激烈，每天工作12小時，即使在放假期間，也會忙於工作。
擁有學士學位已不足以應付畢業後競爭的工作市場，因為大多數人都擁有碩士學位。如果你沒有碩士學位，就可能輸給競爭對手。
我：為什麼想讀碩士學位呢？
中國親戚：我想花更多時間計劃我的人生。
我：那為什麼不選擇gap year或者工作假期？
中國親戚：如果我選擇gap year，我就不會讀書。當每個人都擁有碩士學位時，而你沒有，你會輸給他們。
我：那這是出於你的興趣嗎？
中國親戚：不是，純粹因為更容易考進去。
英國的工作文化
英國的工作文化注重工作和生活的平衡，他們很會享受生活。
我：你們不會想更努力賺更多錢嗎？
英國親戚：工作是為了生活，如果因為工作而失去生活，這不是本末倒置嗎？
我：你們不怕如果不努力，就會失去工作嗎？
英國親戚：這是信念的問題，
你要相信可以找到既有高薪又能平衡生活的工作。
香港的工作文化
香港的工作文化介於兩者之間，盡可能工作和生活平衡。
中國親戚：如果不努力工作，不怕會輸給其他人嗎？
我：努力工作是需要的，但不一定是長時間，最重要是工作成效。
英國親戚：那香港會很多人再進修讀書嗎？
我：有，但好像不太多。都是按需要和興趣。始終香港公司也不太看學歷。
工作時間很長但不會像中國那樣長達12小時。大多數人每天工作8至9小時，如有需要或興趣，才會進修讀碩士等資格。
香港人儘可能賺更多錢，但又不會犧牲生活質量，力求平衡兩者之間。
總結
我認為工作文化和經濟發展及希望有關係。
我認為工作文化和經濟發展及希望有關係。 只要一個地方給予人將來會更好的希望，大家自然會拼命工作。
以前的中國是努力有希望致富，所以大家極度願意勤力工作。 現在的中國是競爭太大，所以要長時候工作去防止被淘汰。
以前的香港被叫做「遍地黃金」，只要努力便會有希望致富。 但現在的希望很小，愈來愈多人不再盲目工作， 而是專注在平衡身心、家庭、興趣的生活。
英國走過所有階段，由英國工業革命，變成世界強國。 現在經濟也很難再上，普通收入也能過不錯的生活， 沒有太大誘因努力工作，所以大家也更著重生活。
其實，工作時間的長短並不是最重要的，最重要的是你是否真的喜歡你的工作。
如果你喜歡你的工作，即使工作時間超過16小時也沒問題。
像Elon Musk、Donald Trump，他們雖然已經非常有錢，
但仍然持續工作，因為他們真的喜歡自己的工作，從中獲得滿足感。
但是，如果你的長時間工作，沒有得到滿足感，更多的是疲倦和沮喪，
那就可能需要暫停一下，檢視一下你的工作和生活。
總之，
只要找到你的天賦和優勢，你就可以找到既高薪又能平衡生活的工作。